即使時代在變化，也總是需要的東西。例如“熱”
所有行業的生產線中始終都有加熱和冷卻過程。
即使時代的流逝發生變化，它仍然是可以滿足時代需求的產品，並且業務績效穩定。儘管我們是一家小公司，但我們與每個人都知道其特殊性的大公司有直接交易。食物，衣物和庇護所所需的大多數產品通常在工廠生產，我們的產品用於生產線。通過以我們的技術和產品支持所有行業，我們可以為自己所參與的工作感到自豪。
電話：072-967-2255
招聘人員：Yoshikiyo Katsukawa
營業工程部
已加入2014年5月
川野孝夫
從那時起我一直對製造業感興趣，並希望扮演“製造商”的角色，其國內市場份額達到30％或以上。
如果您聽不懂某些內容，那麼這裡就是任何人都可以毫不猶豫地聆聽的氛圍。另外，我感謝您能教給我直到我理解並同意。
客戶通常是工程師，每當他們向他們學習或在不同地點進行現場體驗時，他們都會發現新事物。
我們致力於眾所周知的大公司和產品生產線，我們可以為自己和家人感到自豪。在營業中，一切都是從頭開始設置的（容量計算），看到所有設計根據我的設計而變化，我感到非常高興。
儘管我本人一開始常常就第一次感到困惑，但我可以從一開始就教給我我不明白的知識，這是一家回報頗豐且氛圍良好的公司。
電話：072-967-2255
招聘人員：Yoshikiyo Katsukawa
配備工人意外保險，就業保險，健康保險和員工養老金保險。
退休時將提供一筆一次性付款（根據內部規定）
帶薪休假制度（法律規定）
食堂午餐半價補貼（約200日元）
這是一個寬敞整潔的自助餐廳式餐廳。
每兩年進行一次。費用由互助協會+公司協助資助
地點由員工調查決定
從住所最近的車站到近鐵京阪那線的吉田站和JR學園東線的住戶站的定期費用全額支付
在車站，您可以上下班乘坐公司租用的自行車。
我們最大的重點是培訓工程師。
在瞬息萬變的商業社會中，
技術的發展比以往任何時候都快。
為了對此做出回應，我們將基於傳統技術改變這種想法，
我們需要創造新事物的力量。
因為所謂技術一朝一夕不學到手，
重要的是要創造一種環境，使年輕人能夠隨著時間的流逝而退伍。
時代將繼續是必要的
我們致力於開發人力資源。
代表董事Yoshikiyo Katsukawa
| 募集工作的種類 | 營業額 |
|---|---|
| 資質 | [必需]普通汽車牌照 [優待]具有空調設備，管道設備，工廠工程等方面的經驗。 |
| 招聘類別 | 全職員工 |
| 工作地點 | 大阪府東大阪市水橋5-2-32 |
| 交通訪問 | 從近鐵京阪奈線吉田站徒步15分
*自行車出租 |
| 工作時間 | 9：00〜18：00 休息1小時 |
| 假日 | 每年休息110天 週六，週日和節假日，包括指定日期的工作 帶薪休假：入職6個月後10天，最多給予20天 靈活的收購可以支持雙收入家庭。 |
| 薪水 | 月薪21萬日圓～60萬日圓 |
| 獎金 | 有（一年兩次，2個月底薪） * 視公司業績而定 |
| 其他津貼 | 職務，負責人員，全勤，家族，退職金，其他規定 |
| 福利厚生 | 提供製服、工作所需的訓練費由公司負擔、午餐費補貼：午餐費 528 日元中，公司支付 328 日元 |
| 測試期 | 是（期限：1 個月） |
| 合同期，試用期 | 是（試用期間的工資：根據我們的規定0到1個月） |
| 保險 | 是（人工事故，健康，就業，退休金，日本人壽集團） |
| 轉讓 | 沒有 |
電話：072-967-2255
招聘人員：Yoshikiyo Katsukawa
