勝川熱工有限公司

國內市場佔有率在30%以上的熱交換器製造商

即使時代在變化,也總是需要的東西。例如“熱”
所有行業的生產線中始終都有加熱和冷卻過程。

即使時代的流逝發生變化,它仍然是可以滿足時代需求的產品,並且業務績效穩定。儘管我們是一家小公司,但我們與每個人都知道其特殊性的大公司有直接交易。食物,衣物和庇護所所需的大多數產品通常在工廠生產,我們的產品用於生產線。通過以我們的技術和產品支持所有行業,我們可以為自己所參與的工作感到自豪。

招聘諮詢

電話:072-967-2255

招聘人員:副總裁

Work 業務内容

品質管理

工業換熱器設計與製造
我們執行從設計到製造工業熱交換器的所有過程。我們有2,000多個客戶。他們中許多人使用原始產品。如果您是新客戶,我們將從圖紙開始。

Interview 面試

品質管理課係長
2007年1月加入公司

M.Y

Question. 01
是什麼讓您決定加入公司?

我由祖母介紹。

Question. 02
請告訴我們有關工作場所氣氛的信息。

這是一個溫馨的氣氛。如果您有任何疑問,他會友好和認真地教您。

Question. 03
請告訴我們令人難忘的一集。

能請現在,作為質量控制課在做客人處遇見的等業務中,對顧客說時「是漂亮的產品」有感慨深東西。

Question. 04
請告訴我們您在工作中的價值。

當我通過公司發現熱交換器涉及世界上各種產品時,我認為這是一項非常有意義的工作。

Question. 05
請給求職者留言。

在哪個工作也是那樣,不過是,有了顧客才有的工作。特質量保證部因為與顧客接觸的機會多,考慮向(到)一般業務以外也各種各樣事能學習。

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Welfare 福利厚生

完善的社會保險,帶薪休假,退休金制度

配備工人意外保險,就業保險,健康保險和員工養老金保險。
退休時將提供一筆一次性付款(根據內部規定)
帶薪休假制度(法律規定)

午餐補貼

食堂午餐半價補貼(約200日元)
這是一個寬敞整潔的自助餐廳式餐廳。

公司旅行

每兩年進行一次。費用由互助協會+公司協助資助
地點由員工調查決定

全額支付運輸費用

從住所最近的車站到近鐵京阪那線的吉田站和JR學園東線的住戶站的定期費用全額支付
在車站,您可以上下班乘坐公司租用的自行車。

Message 代表致辭

行業所需的人力資源

我們最大的重點是培訓工程師。
在瞬息萬變的商業社會中,
技術的發展比以往任何時候都快。
為了對此做出回應,我們將基於傳統技術改變這種想法,
我們需要創造新事物的力量。
因為所謂技術一朝一夕不學到手,
重要的是要創造一種環境,使年輕人能夠隨著時間的流逝而退伍。
時代將繼續是必要的
我們致力於開發人力資源。

代表董事Yoshikiyo Katsukawa

Guidelines 申請條件

募集工作的種類 品質管理
資質 [必需]普通汽車牌照
[優待]具有空調設備,管道設備,工廠工程等方面的經驗。
招聘類別 全職員工
工作地點 大阪府東大阪市水橋5-2-32
交通訪問 從近鐵京阪奈線吉田站徒步15分
*自行車出租
工作時間 9:00〜18:00
休息1小時
假日 每年休息110天
週六,週日和節假日,包括指定日期的工作
帶薪休假:入職6個月後10天,最多給予20天
靈活的收購可以支持雙收入家庭。
薪水 月薪 210,000 日元~600,000 日元 *考慮到以前的工作
獎金 有(一年兩次,2個月底薪) * 視公司業績而定
其他津貼 職務,負責人員,全勤,家族,退職金,其他規定
福利厚生 提供製服、工作所需的訓練費由公司負擔、午餐費補貼:午餐費 528 日元中,公司支付 328 日元
測試期 是(期限:1 個月)
合同期,試用期 是(試用期間的工資:根據我們的規定0到1個月)
保險 是(人工事故,健康,就業,退休金,日本人壽集團)
轉讓 沒有

Entry form 報名表
試用期工作條件:視工作類型而定。試用期間,時薪和工作條件將在面試時結合經驗決定。

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